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Opportunité de stage – Connaissances écologiques traditionnelles (CET) et affaires autochtones

Durée du stage : 4 mois, 30 heures par semaine; toutefois, d’autres arrangements peuvent être envisagés pour certain·es candidat·es.

Rémunération : 2 800 $ CA par mois

L’agent spécialisé en connaissances écologiques traditionnelles (CET) et en affaires autochtones de la Commission de coopération environnementale (CCE) recherche un·e stagiaire pour aider la CCE à mettre en place une stratégie autochtone et soutenir le comité consultatif, soit le Groupe de spécialistes des connaissances écologiques traditionnelles (GSCET).

Cette personne travaillera sous la supervision de Timothy Gull, agent spécialisé en CET et en affaires autochtones. Ce stage de quatre mois offrira une occasion unique de développement personnel dans des domaines liés aux droits des Autochtones, aux CET et à la politique environnementale. La personne retenue sera grandement exposée à des organisations environnementales internationales de premier plan. Elle aidera le Canada, les États-Unis et le Mexique et à mieux coordonner les actions visant à protéger plus efficacement notre environnement commun et à travailler collectivement pour arrêter ou inverser les tendances des changements climatiques, tout en promouvant l’équité sociale et environnementale.

Admissibilité

Ce stage est réservé aux personnes autochtones. Voir la procédure de candidature ci-dessous pour plus d’informations.

La·le candidat·e retenu·e doit répondre à au moins un des critères suivants.

• Être inscrit·e dans un établissement d’enseignement postsecondaire (cégep, université [baccalauréat, maîtrise, doctorat], etc.).
• Apprendre rapidement, avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie et de motivation, et avoir un esprit analytique.
• Être passionné·e par la promotion de l’autodétermination des Autochtones et la déconstruction des approches coloniales du travail avec les peuples autochtones.
• Avoir de l’expérience dans des domaines tels que la politique environnementale, les systèmes de savoirs autochtones, les changements climatiques, la conservation, la recherche, la politique générale, le droit autochtone et les relations internationales, entre autres.
• Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite (en anglais). Maîtriser l’espagnol ou le français à l’oral, un atout.
• Avoir de bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps et des priorités.
• Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité dans un environnement dynamique, international et multiculturel.
• Pour les stages en personne: avoir le droit légal de travailler au Canada en tant que citoyen·ne canadien·ne, étudiant·e au Canada ou titulaire d’un permis de travail.
• Pour les stages virtuels: avoir accès à Internet et au matériel nécessaire (p. ex., un ordinateur portable).

Responsabilités

La personne retenue devra réaliser une rotation de tâches courtes et variées, des tâches de recherche et d’autres activités. Par exemple :

1. Soutenir le processus de participation interne et l’élaboration d’une politique autochtone pour la CCE (p. ex., stratégie autochtone, protocole de travail avec les peuples autochtones).
2. Soutenir les personnes occupant des postes de gestion et de secrétariat au sein du GSCET de la CCE.
3. Soutenir la mise en œuvre des projets et initiatives du GSCET.
4. Suivre l’évolution des CET, des affaires autochtones et des politiques environnementales connexes en Amérique du Nord en effectuant régulièrement des analyses environnementales et des recherches dans l’actualité.
5. Aider à conseiller les autres unités de la CCE sur leur approche du travail avec les peuples autochtones et les CET.

Processus de candidature

Les candidat·es intéressé·es doivent envoyer leur CV, avec une brève lettre de motivation expliquant de quelles nation ou tribu et communauté autochtone elles·ils sont issu·es et pourquoi ell·ils  pensent que ce poste leur conviendrait parfaitement, à l’adresse suivante : TEKinternship@cec.org.

Aucun appel téléphonique ou courriel ne sera accepté.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la CCE. Seul·es les candidat·es présélectionné·es seront contacté·es. Tous les CV seront conservés pendant une période de six mois et pris en considération pour tout poste vacant approprié pendant cette période.

Demande de propositions